Durante la semana pasada, profesionales de Centro Jacarandá realizaron dos sesiones de acompañamiento y contención dirigidas a un equipo de la empresa Más Errázuriz en Perú, luego del fallecimiento de uno de sus integrantes.
Las instancias, desarrolladas en modalidad online y con una duración de 60 minutos cada una, tuvieron como propósito ofrecer un espacio seguro de escucha, elaboración emocional y acompañamiento grupal frente a una experiencia de pérdida que impactó profundamente al equipo.
El trabajo se estructuró en cuatro módulos diseñados para abordar distintas dimensiones del proceso de duelo:
1. Encuadre y psicoeducación sobre el duelo
Se entregaron herramientas para comprender las reacciones emocionales, cognitivas y relacionales que suelen surgir ante una pérdida significativa, favoreciendo una mirada respetuosa y normalizadora de las diversas formas de vivir el duelo.
2. Espacio de vaciamiento emocional
Se generó un espacio de expresión y escucha donde los participantes pudieron compartir emociones, experiencias y reflexiones asociadas a la pérdida de su compañero.
3. Memoria agradecida y legado colectivo
El equipo tuvo la oportunidad de recordar y reconocer los aportes, aprendizajes y huellas que dejó la persona fallecida, construyendo colectivamente un hito de homenaje y reconocimiento a su memoria.
4. Herramientas de autocuidado y cierre
Finalmente, se compartieron estrategias de cuidado personal y grupal para afrontar las semanas posteriores, fortaleciendo los recursos individuales y colectivos para transitar este proceso.
Agradecemos profundamente la confianza depositada en nuestro equipo para acompañar un momento tan significativo. Valoramos la posibilidad de ofrecer un espacio de contención, escucha y reconocimiento, donde las personas pudieran conectar con sus emociones, apoyarse mutuamente y encontrar formas de seguir honrando la memoria de quien fue parte de su equipo.
En Centro Jacarandá creemos que el bienestar de las personas y el cuidado de los equipos son elementos fundamentales para el desarrollo saludable de las organizaciones. Por ello, junto con nuestro trabajo clínico, desarrollamos consultorías, talleres, capacitaciones y espacios de acompañamiento para instituciones, organizaciones y empresas, promoviendo culturas laborales más humanas, cuidadosas y sostenibles.
